Kiekvienos moters nėštumo laikotarpis vyksta skirtingai. Rusijos Federacijos įstatymai numato, kad motinystės atostogų gali eiti tik nuo 30 nėštumo savaitės. Tačiau dėl daugelio priežasčių kai kurios nėščios moterys turi išeiti teisėtų atostogų anksčiau laiko, todėl pradeda ieškoti įvairių šios problemos būdų ir sprendimų.
Nurodymai
1 žingsnis
Beveik kiekviena moteris išgyvena tokią būklę kaip nėštumas. Kai kurios moterys be problemų imasi darbo, praleidžia ten reikalingas valandas ir lengvai grįžta namo. Kiti kūdikio gimdymo laikotarpiu jaučia didelį nuovargį; pablogėja praeities sveikatos problemos, atsiranda edema, tonusas ir spaudimas. Dažnai būna situacijų, kai moteriai reikia vaistų ar net hospitalizuoti. Nėštumas yra didžiulė kūno našta, su kuria turite susidoroti.
2 žingsnis
Normalus nėštumas trunka maždaug 280 dienų arba 40 savaičių. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 255 straipsnį moterims, pateikus prašymą, suteikiamos motinystės atostogos, kurių trukmė yra 70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 70 kalendorinių dienų po gimdymo (jei nėštumas yra vienas). Tie. moteris išeina motinystės atostogų 30 nėštumo savaitę.
Yra keli būdai išeiti motinystės atostogų anksčiau laiko.
3 žingsnis
Jei turite kokių nors sveikatos problemų, susitarkite su savo šeimos gydytoju ir pasiskųskite prasta sveikata. Gydytojas išrašys nedarbingumo atostogas, kurios leidžia legaliai neiti į darbą. Jei yra konkreti liga, tuomet galite kreiptis į siaurai orientuotą specialistą: kardiologą, neuropatologą ir kt.
4 žingsnis
Jei jūsų nėštumas sunkus, persileidimo grėsmė ar kitos problemos, susisiekite su savo ginekologu, kuris stebi jūsų nėštumą. Jis galės nukreipti jus į ligoninę gydytis ar stebėti vaisių. Pasibaigus gydymui ligoninėje, išduodama ir nedarbingumo atostogos.
5 žingsnis
Parašykite atostogų paraišką. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 260 straipsniu, prieš motinystės atostogas, moters prašymu, jai suteikiamos kasmetinės mokamos atostogos, neatsižvelgiant į darbo stažą pas šį darbdavį. Tie. jums suteikiama galimybė „pasivaikščioti“dar mėnesį prieš 30 savaičių nėštumo laikotarpį.
6 žingsnis
Jei turite vyresnių vaikų iki 14 metų, tada, susirgus vaiko ligai, rajono pediatras galės jums bet kada išduoti nedarbingumo atostogas, kad prižiūrėtumėte vaiką, neatsižvelgiant į nėštumo amžių.
Bet kokiu atveju moteris pati arba padedama gydančio gydytojo galės išspręsti ankstyvų motinystės atostogų klausimą. Juk prioritetas čia visada yra moters ir sveiko, visą laiką gimusio kūdikio ramybė.
