Darželio grupėje vaikai dažniausiai žaidžia žaislais, o ne tarpusavyje, todėl nekyla problemų bendraujant. Tačiau parengiamojoje grupėje situacija yra kitokia. Vaikai daug laiko praleidžia kartu, bendrauja, dalyvauja bendruose žaidimuose. Yra situacijų, kai vaikai pasakoja tėvams apie nenorą lankyti darželį. Kodėl gali susidaryti tokia situacija?
Pirma, tai priklauso nuo klimato vaiko šeimoje. Jei šeimoje viskas gerai, tada, kaip taisyklė, vaikas yra labai bendraujantis, aktyvus ir draugiškas. Jei situacija šeimoje yra priešinga, vaikas yra uždaras ir nedalyvaujantis. Tada turėtumėte pradėti nuo santykių tarp šeimos narių kūrimo ir turite bendrauti su vaiku. Būtina išsiaiškinti jo nenoro eiti į darželį priežastis ir paaiškinti, kodėl tai būtina.
Antra, bet kurioje komandoje yra lyderių. Dažnai vaikai stengiasi būti draugais ir ieškoti gerų bendraamžių, kuriems pedagogai gali pareikšti užuojautą. Tokiu atveju vaikui gali būti blogi santykiai su tokiais vadovais arba jis negali su jais susidraugauti. Verta paaiškinti vaikui, kad laikui bėgant santykiai gali pagerėti, ir pagirti jį tais klausimais, kurie jam gerai sekasi. Galbūt patarkite jam parodyti savo įgūdžius darželyje, kad jis galėtų susidraugauti su kitais vaikais.
Ar padėtis pasikeitė? Tada verta pasikalbėti su mokytoju. Jei grupė didelė, darželio darbuotojui gali būti sunku kontroliuoti agresyvų ir arogantišką vaikų elgesį. Tai yra jo pareigų dalis, tačiau ji atliekama, kai tik įmanoma.
Arba galima bendrauti su kūdikį įžeidžiančio vaiko tėvais. Paprašykite jų pasikalbėti su savo vaiku.
Bus gerai, jei nuo mažens vaikas bendraus su savo amžiaus vaikais: broliais ar pusseserėmis. Tada jam bus lengviau rasti bendrą kalbą su vaikais darželyje, nes jis jau turės bendravimo įgūdžių, bus sukurtas tam tikras elgesio modelis.
Tačiau neturime pamiršti, kad negalima išvengti konfliktinių situacijų. Geriau būtų paaiškinti vaikui, kad į kiekvieną, kartais grubų bendravimą ar atsisakymą draugauti nereikėtų gyvenime žiūrėti rimtai, bet reikia užmerkti tai. Juk visi žmonės yra skirtingi, su savo ypatumais. Kuo anksčiau jis tai supras, tuo lengviau jam bus toliau kurti santykius komandoje.
