Daugelį vadovų erzina darbuotojai (motinos ar tėčiai), kurie dažnai praleidžia darbą dėl savo vaikų ligų. Kartais patys tėvai neparodo noro dar kartą eiti į „vaikų“nedarbingumo atostogas, kad neprarastų pinigų, nes mūsų laikais jie nėra nereikalingi. Būtų gerai, jei kas nors iš šeimos galėtų išleisti nedarbingumo atostogas sau … Pavyzdžiui, močiutė. Ir tai įmanoma!
Remiantis šiuolaikiniais Rusijos įstatymais, galime daryti išvadą, kad bet kuris šeimos narys, kuris iš tikrųjų teikia šią priežiūrą, turi galimybę pasirūpinti sergančiu vaiku. Įstatymas nenumato tokios giminystės laipsnio, todėl tokiu asmeniu gali būti bet kuris iš esamų giminaičių, įskaitant kūdikio močiutę.
Kokie norminiai teisės aktai reglamentuoja nedarbingumo atostogų gavimą ir išmokas pagal jas?
- Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2008 m. Įsakymas Nr. 84.
- Federalinis įstatymas Nr. 255 - 5 straipsnis.
- Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. Įsakymas Nr. 624N
Sąlygos gauti nedarbingumo atostogas anūkui prižiūrėti
Tik močiutė, kuri yra oficialiai įregistruota darbe (pagal darbo sutartį) pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą, turi galimybę gauti biuletenį apie anūko priežiūrą. Ji turi turėti fiksuotą atlyginimą, nuo kurio reguliariai daromi atskaitymai.
Be to, močiutė tikrai turėtų prižiūrėti anūką. Nepriimtina mokėti lėšas už nedarbingumo nedarbingumo atostogas, jei močiutė ir toliau dirba tuo pačiu metu.
Taip pat neįmanoma registruoti nedarbingumo atostogų anūkui prižiūrėti laikotarpiu, kai močiutė yra kasmet mokamose atostogose arba vadinamosiose BS (atostogos savo sąskaita), arba jei močiutė yra nedirbanti pensininkė. Dirbanti močiutė, net ir išėjusi į pensiją, turi visišką teisę būti išduodama ir mokama už nedarbingumo atostogas, nes ji iš savo darbo užmokesčio išskaičiuoja įstatymų numatytas draudimo įmokas (kalbame apie socialinio draudimo fondą).
Kiek laiko močiutė gali pasiimti nedarbingumo atostogas?
Visų pirma, tai priklauso nuo to, kiek anūkas šiuo metu yra ir koks jo ligos laipsnis:
- Jei anūkui nėra 7 metai, tada močiutei gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas visam jo ligos laikotarpiui. Tačiau ji negali viršyti 60 dienų (arba 90 dienų, jei liga yra įtraukta į 2008 m. Įsakymo Nr. 84H sąrašą) per 12 mėnesių.
- Jei anūkui yra nuo 7 iki 15 metų, tada dirbanti močiutė turi pilną teisę į mokamas nedarbingumo atostogas iki 15 dienų nuo ligos (12 mėnesių tokios atostogos neturėtų būti ilgesnės nei 45 dienos).
- Močiutė turi teisę išduoti nedarbingumo pažymėjimą iki 3 dienų, jei anūkas gydomas namuose (slaugos komisijos sprendimu, šis laikotarpis gali būti pratęstas iki 15 dienų). 7 dienos).
Kaip užsiregistruoti?
Norėdami kreiptis dėl nedarbingumo atostogų, močiutė su vaikaitimi turi vykti į kliniką ir pateikti gydančiam gydytojui savo draudimo polisą ir pasą. Po to gydytojas surašys formą, kurioje jis įves visus reikalingus duomenis vaikui.
