Nuo tam tikro nėštumo laikotarpio moteris turi teisę į nedarbingumo atostogas nėštumui ir gimdymui, kurias apmoka valstybė. Gauti šį nedarbingumo lapą nebus sunku, tačiau vis tiek yra keletas subtilybių, į kurias turėtumėte atkreipti dėmesį.
Nurodymai
1 žingsnis
Ligos nedarbingumo laiką išduos jūsų akušeris ginekologas antenatalinėje klinikoje, kurioje esate registruotas. Jis privalo jums išduoti nedarbingumo pažymėjimą 30 akušerinių savaičių laikotarpiui, o nedarbingumo atostogos turi būti 140 dienų. Esant daugiavaisiam nėštumui, nedarbingumo atostogas galite pasiimti 28 savaites 194 dienas.
2 žingsnis
Jei nenorite taip anksti išeiti motinystės atostogų, galite atsisakyti išduoti nedarbingumo atostogas. Tokiu atveju jums bus suteikta pagal pirmąjį prašymą prieš pristatymą.
3 žingsnis
Jei gimdymas įvyko prieš 30 nėštumo savaičių, nėštumo ir gimdymo atostogos jums bus išduodamos motinystės ligoninėje, kurioje gimdėte. Tokių nedarbingumo atostogų laikotarpis bus 156 dienos.
4 žingsnis
Jei gimdymo metu yra kokių nors komplikacijų, tada išrašius jums bus suteikta papildoma nedarbingumo atostogų 16 dienų laikotarpiui.
5 žingsnis
Gavę nedarbingumo atostogas į savo rankas, būtinai patikrinkite, ar ji tinkamai užpildyta. Atkreipkite dėmesį, kad nuo 2011 m. Liepos 22 d. Jis bus purpurinis, mėlynas arba juodas ir jo negalima užpildyti tušinuku. Ligos nedarbingumo lape dedami du trikampiai antspaudai - viršutiniame ir apatiniame dešiniajame kampuose ir vienas stačiakampis - viršutiniame kairiajame kampe, nurodant gydymo įstaigos pavadinimą. Paskutinio antspaudo gali nebūti, tada informacija apie kliniką į formą įvedama ranka. Nepamirškite patikrinti, ar teisingai įvedami jūsų duomenys ir duomenys apie organizaciją, kuriai turi būti pateikiami nedarbingumo atostogos.
6 žingsnis
Nedarbingumo pažymėjimą nuneškite į organizacijos, kurioje dirbate, personalo skyrių arba apskaitos skyrių. Ten reikės parašyti prašymą dėl nedarbingumo atostogų. Per 10 dienų turėtumėte gauti motinystės pašalpas.
