Vadovas yra asmuo, įkvepiantis kitus žmones, padedantis jiems išnaudoti savo galimybes ir tikėti sėkme. Lyderiui būdingos asmeninės savybės yra įgūdžiai, elgesio ypatybės, moralinės vertybės ir žinios. Ir jei norite tapti asmeniu, gebančiu vadovauti kitiems, tai yra savybės, kurias turite išsiugdyti.
Nurodymai
1 žingsnis
Ištvermė - tai gebėjimas ilgai ištverti didelę fizinę ir psichologinę įtampą. Gebėjimas dirbti ilgai yra būdingas visiems žinomiems lyderiams, o jų energija įkvepia sekėjus dirbti ilgiau ir sunkiau. Ištvermės dėka daugelis žinomų žmonių sugebėjo nugalėti talentingesnius, bet mažiau darbščius asmenis. Ir ištvermė pirmiausia padeda lyderiui išlaikyti dominuojančią padėtį.
2 žingsnis
Gebėjimas susikoncentruoti ties svarbiausiu padeda lyderiui nesiblaškyti dėl nesvarbių dalykų. Turėdamas galvoje pagrindinį tikslą, geras vadovas sugeba jį suskirstyti į tarpinius tikslus ir pasiūlyti metodus jiems pasiekti. Neturint pagrindinio tikslo vizijos, net ir perspektyviausias projektas yra pasmerktas.
3 žingsnis
Gimusio vadovo pasitikėjimo ir tvirtumo nereikėtų painioti su agresyvumu. Vadovas turi sugebėti tvirtai reikalauti savo, pasiekti norimą rezultatą iš pasekėjų. Lyderio atkaklumas kelia pasitikėjimą savo komandos nariais ir skatina jų darną.
4 žingsnis
Jautrumas ir dėmesingumas žmonėms padeda lyderiui įgyti ištikimų šalininkų, rasti bendrą kalbą su partneriais. Tikras lyderis moka pastatyti save kito žmogaus vietoje, suprasti jį ir rasti požiūrį į jį. Kad asmuo galėtų išnaudoti savo galimybes, vadovas turi mokėti apdovanoti savo komandą ir perduoti valdžią.
5 žingsnis
Lyderiui taip pat reikalingas lankstumas, leidžiantis laiku pasikeisti atsižvelgiant į naujausias tendencijas ir pritraukti naujų sąjungininkų. Lankstumas kartu su tvirtu tikslu gali pasiekti geresnių rezultatų nei absoliutus nelankstumas.
6 žingsnis
Tikras lyderis neturėtų bijoti susidurti su oponentais. Daugelis žmonių linkę vengti atvirų konfliktų, kurie kelia didelį stresą. Tačiau įtakingas asmuo bet kokiu atveju turi sugebėti apginti savo pačių ir sąjungininkų interesus, net jei tai sukelia konfrontaciją.
7 žingsnis
Gebėjimas užgniaužti savo emocijas vardan priežasties padeda lyderiui, kai reikia vengti konfrontacijos. Geras lyderis, jei reikia, užmegs sąjungą su priešu, net jei jis yra labai nemalonus.
8 žingsnis
Lyderio charizma traukia žmones kaip magnetas. Tai didžiulis teigiamos energijos, nukreiptos masėms, postūmis, padedantis sušvelninti stresą, nuobodulį, panaikinti priešiškumą ir sukurti bičiulystę. Charizmatiškas lyderis gali pritraukti daug šalininkų, tačiau ši savybė yra įgimta ir gana reta.
