Vaiko paguldymo į darželį klausimas būsimoms motinoms kelia nerimą dar prieš jo gimimą. Net jei laiku nustatysite kūdikio eilę, tai negarantuoja visiško jo priėmimo į ikimokyklinio ugdymo įstaigą. Nes yra šimtai tokių žmonių kaip jūs (o kartais ir tūkstančiai), o vietų labai trūksta. Jei dėl kokių nors priežasčių neturėjote laiko lipti į liniją, nenusiminkite.
Nurodymai
1 žingsnis
Įsidarbink darželyje. Tada jūsų kūdikis bus paimtas bet kuriuo metu ir be jokių problemų. Tik jūs turite būti pasirengę pasiūlyti pareigas, kurios neatitinka jūsų statuso. Pavyzdžiui, jūs turite aukštąjį išsilavinimą, o atvira yra tik jaunesniojo pedagogo vieta. Tokiu atveju turėsite nepaisyti savo ambicijų. Be to, atlyginimas nėra didelis. Jei tai jums netinka, ilgainiui galite vėl išeiti motinystės atostogų (jei planuojate). Galima kitokia renginių plėtra - paaukštinimas. Bet tai yra, jei jums patiko dirbti su vaikais.
2 žingsnis
Pasirinkite ikimokyklinio amžiaus vidurinį statusą. Žinoma, kiekvienas tėvas nori išleisti savo vaiką į prestižinį darželį. Organizuoti kūdikį tokioje įstaigoje yra problemiška, net jei jūs stovite eilėje. Ir šiuo atveju jums nereikia rinktis.
3 žingsnis
Sukurkite santykius su savo vadovu. Ne visi žino, tačiau paprastai rugsėjo 1 dieną įdarbinimo grupėse lieka laisvos 2–3 vietos. Todėl, susitarus su vadovu, galima gauti bilietą į darželį. Paprastai tėvų prašoma suteikti įstaigai materialinę pagalbą grynaisiais ar dovanomis. Pavyzdžiui, jūsų gali paprašyti nusipirkti skalbimo mašiną, žaislus ir dar ką nors. Galite susitarti arba atsisakyti - pasirenkate.
4 žingsnis
Jei priklausote privilegijuotai piliečių kategorijai, tuomet jūsų vaikas turi būti išvežtas į darželį nelaukiant eilėje. Žinoma, paprastai šiuo atveju jie sako, kad nėra vietų. Jūs netikite. Jie tikisi asmens teisinio neraštingumo. Parodykite, kad žinote dalyką ar du ir neketinate nukrypti nuo savo tikslo. Pasiūlykite perskaityti atitinkamo įstatymo ištrauką. Kraštutiniu atveju galite skųstis miesto administracijai, departamentui dėl darbo su gyventojais.
