Gavote gerą darbą, užmezgėte santykius su kolegomis ir lengvai susitvarkėte su savo pareigomis. Atėjo laikas galvoti apie tolesnį karjeros augimą. Ir tada neišvengiamai kyla svarbus klausimas: "Kaip įtikti viršininkui?"
Nurodymai
1 žingsnis
Jei jūsų viršininkas parodys jums šaunų požiūrį, tai gali būti rimta kliūtis siekti karjeros. Galite padaryti pokyčius į gerąją pusę. Pirmiausia atkreipkite dėmesį į savo išvaizdą. Atrodytų, kad jūsų išoriniai duomenys jokiu būdu negali turėti įtakos profesiniams santykiams. Tačiau vadybininką gali dirginti per stiprus odekolono kvapas arba per trumpos kojų kelnės. Pabandykite atrodyti, jei ne nepriekaištinga, tai bent tvarkinga.
2 žingsnis
Kitas žingsnis - atkreipti vadovo dėmesį. Stenkitės dažniau būti jo akiratyje. Aktyviai dalyvaukite įvairiuose profesiniuose susibūrimuose. Neslėpkite nuošaliausiame kampe. Jei atsisėsite priešais viršininką ir protingai pradėsite garsiai analizuoti darbo problemas, tikrai būsite pastebėti.
3 žingsnis
Pateikdami vadovui mintis, būkite lakoniški, eikite tiesiai į tašką ir kalbėkite išsamiai. Jei jūsų idėja atrodo vertinga įmonei, pateikite ją tinkamai. Jei garsiai pasakysi savo idėjas tarsi „beje“, tada jos arba nepastebi, arba viršininkas jas prisimins ir vėliau perduos kaip savo.
4 žingsnis
Kai tik įmanoma, pasistenkite savo vadovui pateikti itin gerų žinių. Nuolatinės blogos naujienos sukuria blogas asociacijas ir kenkia jūsų reputacijai. Jūsų viršininkas pripras prie minties, kad nuo tada, kai jūs atvykote, tai reiškia, kad jis turi naujų problemų. Geriau leiskite sekretoriui perduoti jam informaciją. Bet jei sulauksite gerų žinių, paskubėkite pirmiausia informuoti savo viršininką. Tik nepamirškite iš anksto įsitikinti, kad informacija yra teisinga.
5 žingsnis
Patvirtinkite sėkmingus boso projektus ir pasiūlymus. Šlovinti bosą yra taip pat natūralu, kaip girti pavaldinį iš viršininko. Svarbiausia nepersistengti; tavo nuoširdumas turėtų būti jaučiamas, o ne sykofantas.
6 žingsnis
Atidėkite kalbėjimą apie papildomas atostogas ar prašymą padidinti atlyginimą, jei įmonė patiria krizę ar labai skubėja. Tokiomis nepalankiomis akimirkomis jūsų problemos ir prašymai viršininką pavers tik prieš jus.
7 žingsnis
Kuo mažiau pasiimkite nedarbingumo atostogas. Žinoma, neturėtumėte aukoti savo sveikatos vardan įmonės klestėjimo. Jūsų viršininkas užjaus jūsų laikiną nebuvimą darbe dėl svarios priežasties. Tačiau tuo nepiktnaudžiaukite, nes kitaip vadovo simpatijas pakeis visiškas nepasitenkinimas.
8 žingsnis
Nebijokite prisiimti sunkių užduočių, būkite pasirengę atlikti net nemaloniausius. Būsite dėkingi už tai, kad dirbote darbą, kuris viršijo kitų jėgas. Jei įmanoma, atlikite absoliučiai visas užduotis, kurias jums patikėjo jūsų vadovas. Jei atsisakote sunkių užduočių, parodote savo bejėgiškumą. Jūs netgi galite padaryti tai, ko iš jūsų nesitikima. Frazė „tai ne mano darbas“tikrai sukels neigiamą viršininko reakciją.
