Žodis motyvas kilęs iš lotynų kalbos „movere“, kuris verčiamas kaip stumdymas, judesys. Bet kurioje savo veikloje žmogus yra vedamas kažkokių motyvų.
Motyvas kaip varomoji veiklos jėga
Motyvas yra vidinės ir išorinės varomosios jėgos, skatinančios žmogų veikti tam tikru būdu ir siekti tikslo. Tai sąlygoja noras patenkinti tam tikrą poreikį ir suteikia impulsą, energiją plano įgyvendinimui. Poreikius, be kitų dalykų, gali nustatyti instinktai, taip pat emocijos, tokios kaip meilė, keršto troškimas ir kt.
Tam, kad motyvai paskatintų žmogų atlikti kai kuriuos veiksmus, turi egzistuoti veiklos objektas ir nustatyti tikslai, kuriuos asmuo nori pasiekti vykdydamas savo veiklą. Tikslas ir motyvas nėra tas pats. Tikslas yra tai, ko žmogus siekia, o motyvas yra priežastis, kodėl jis to siekia. Vienas tikslas gali turėti kelis pasiekimų motyvus. Pavyzdžiui, karjeros kūrimo motyvai gali būti didelis uždarbis, savęs patvirtinimas visuomenėje, savo talentų ir gebėjimų realizavimas, noras duoti naudos visuomenei, poreikis išlaikyti šeimą ir kt.
Jei žmogus nori veikti ir atlikti kai kurias užduotis, tai reiškia, kad jis turi motyvacijos. Taigi, darbštus studentas, entuziastingas darbuotojas, atkaklus sportininkas ir apskritai darbštus žmogus yra motyvuotas. Siekimas pasiekti aukštų rezultatų yra vadinamas pasiekimų motyvacija, siekis vadovauti ir vadovauti - valdžios motyvacija, naujos informacijos troškulys - pažintinė motyvacija.
Jei žmogaus motyvacija yra silpna, jis nenoriai atliks savo darbą, bus tingus, vėliau bus linkęs atidėti reikalus, o rezultatai nebus tokie aukšti, kaip motyvuoto žmogaus.
Motyvų rūšys
Pagrindiniai sąmoningai pagrįsti motyvai yra įsitikinimai, vertybės ir ketinimai. Vertybė yra asmeninis požiūris į pasaulį, pagrįstas savo gyvenimo patirtimi ir įgytomis bei įsisavintomis žiniomis. Vertybės yra asmens sąmonės ir veiklos pagrindas, įprasmina gyvenimą.
Tikėjimai yra žmogaus teorinės ir praktinės veiklos motyvai, sąlygojami jo žinių ir pasaulėžiūros. Jie yra stabilūs ir dažnai išlieka aktualūs visą gyvenimą. Tikėjimai vaidina svarbų vaidmenį, kai individas vadovaujasi savo veiksmais, be savo asmeninių norų ir poreikių, kai kuriomis idėjomis.
Ketinimas yra sąmoningas sprendimas pasiekti konkretų tikslą gerai apgalvotomis priemonėmis ir pagal suplanuotą planą. Per ketinimus žmogaus elgesys tampa organizuotas.
Kiekvienas individas turi pagrindinius ir šalutinius motyvus, pagrindiniai daro didesnę įtaką jo veiklai. Motyvai gali būti labai skirtingi: organiniai (natūralių kūno poreikių tenkinimas), funkciniai (aktyvumas), materialūs (reikalingų daiktų kūrimas ir įsigijimas), socialiniai (sąveika su visuomene), dvasiniai (savęs tobulinimas).
„Motyvacijos“sąvoka yra platesnė. Motyvas yra stabili asmeninė asmens nuosavybė, kuri iš vidaus skatina jį atlikti bet kokius veiksmus. Motyvacija (asmens motyvacinė sistema) yra veiksnių, darančių įtaką elgesiui, visuma: motyvai, poreikiai, tikslai, ketinimai, įsitikinimai ir nuostatos, stereotipai, vertybės, interesai ir polėkiai.
