Deja, ne visada įmanoma parodyti geriausias savo, kaip profesionalo, puses. Jei norite, kad viršininkas jus pastebėtų, nereikia laukti tinkamos progos. Imtis iniciatyvos.
Nepakanka būti geru, sąžiningu, kvalifikuotu darbuotoju. Taip pat reikia mokėti įrodyti save. Neturėdami šio įgūdžio rizikuojate įstrigti ant vieno karjeros laiptelio laiptelio ir niekada neparodyti, ką sugebate.
Nustatykite savo stipriąsias puses. Tai apima ir teigiamas asmenines savybes, ir profesinius įgūdžius bei gebėjimus. Sudarykite kelių taškų sąrašą ir priešais kiekvieną iš jų nurodykite, kaip tas ar kitas sugebėjimas jums padeda jūsų darbe. Jei ne visiškai išnaudojate savo stipriąsias puses darbo vietoje, apsvarstykite, kokiose situacijose jie jums hipotetiškai galėtų padėti.
Tie, kurie nori patekti į karjeros laiptelio viršūnę, neturėtų tenkintis nedaugeliu. Stenkitės padaryti daugiau, nei iš jūsų reikalaujama. Tegul jūsų vadovas maloniai nustemba, kad esate ne tik sąžiningas ir kruopštus darbuotojas, bet ir iniciatyvus bei neabejingas žmogus.
Jei dabar užtikrintai susitvarkote su savo pagrindinėmis pareigomis, nedvejodami paprašykite papildomo projekto - sunkaus, daug darbo reikalaujančio, bet įdomaus. Tai akimirkos, padedančios žmonėms parodyti savo sugebėjimus. Jei viršininkas nemato jūsų galimybių ir pats neiškelia jūsų kandidatūros, nenusiminkite, elkitės.
Optimaliai paskirstykite savo darbo krūvį. Ne visi vadovai palankiai vertina darbuotojus, kurie būna vėlai naktį arba savaitgaliais pasirodo darbe. Turite parodyti, kad lengvai susidorojate su dabartine pareigų apimtimi ir esate vertas paaukštinimo, o ne kad esate pasirengęs pakelti savo gyvybę ir sveikatą ant bendro reikalo altoriaus. Jūsų bosui reikia efektyvumo, o ne neveiksmingo, nors ir visiško atsidavimo.
Parodykite darbdaviui, kad jumis galima pasikliauti. Natūralu, kad nepamirškite instrukcijų, kurias gavote iš vadovo, ir vykdydami įvairias užduotis nepažeiskite nustatytų terminų. Įsitvirtinkite kaip atsakingas, patikimas žmogus. Parodykite, kad galite susitvarkyti su neįprastomis situacijomis, išspręsti konfliktus ir ištaisyti klaidas.
Atminkite, kad darbas susijęs ne tik su užduotimis, ataskaitomis ir skaičiais, bet ir su žmonėmis. Kartu su puikiu profesiniu lygiu turite demonstruoti ir gerus bendravimo įgūdžius. Parodykite, kad galite susisiekti su skirtingų tipų žmonėmis. Konfliktiškam, dirgliam žmogui, nerandančiam požiūrio į kolegas, bus labai sunku pakilti karjeros laiptais.
