Nėštumo metu ir gimus vaikui, norint gauti visus įmanomus mokėjimus iš valstybės, laukia gana daug problemų. Jūs neturėtumėte to atidėlioti, nes kai kurie iš jų turi laiko apribojimus.
Tai būtina
- - paso kopija
- - pirmojo ir antrojo vaiko gimimo liudijimo kopijos
- - pareiškimas
- - pažyma, kad antrasis tėvas negauna pašalpų
Nurodymai
1 žingsnis
Kiekviena Rusijoje gyvenanti moteris turi teisę į daugybę išmokų, susijusių su nėštumu, gimdymu ir vaiko priežiūros atostogomis. Jei ji dirba, tada 30 savaičių (daugybei vaisių - 28 savaites) ji turi galimybę gauti nedarbingumo atostogas 140 dienų: 70 dienų iki gimdymo, 70 - po. Jis apskaičiuojamas kaip įprasta, atsižvelgiant į 100% vidutinio 2 metų oficialaus darbo užmokesčio, o jei moteris tuo metu buvo motinystės atostogose, galite pasinaudoti ankstesniais metais. Bedarbiams šios išmokos nemokamos, išskyrus tam tikras kategorijas. Be to, gimus vaikui, moteris gauna vienkartinę išmoką, o pasibaigus motinystės atostogoms, ji gali išeiti vaiko priežiūros atostogų, kurios taip pat yra mokamos.
2 žingsnis
Jei turite antrą vaiką, tada jam vienkartinė suma 2014 m. Bus 13 741 rublis. Be to, kiekviena moteris turi teisę į šias išmokas. Jei turite kelis vaikus, bendra suma bus susumuojama kiekvienam atskirai. Darbuotojai turi į savo darbo vietą pasiimti daugybę dokumentų: paso kopiją, visų vaikų gimimo liudijimų kopijas, pažymą iš sutuoktinio darbo, kad jis negavo šios pašalpos, taip pat parašyti prašymą jos gavimą (jei gimsta daugiau nei vienas vaikas, turite parašyti prašymą kiekvienam iš jų) ir pridėti metrikacijos įstaigoje jums pateiktą pažymą. Jei moteris niekur nedirba, tada, norėdama gauti šias išmokas, ji turi kreiptis į socialinės apsaugos fondą, pateikdama tuos pačius dokumentus, prie jų pridėdama pažymą, patvirtinančią, kad jūs negaunate bedarbio pašalpos.
3 žingsnis
Pasibaigus motinystės atostogoms - praėjus 70 dienų po gimdymo, turite arba eiti į darbą, arba išeiti vaiko priežiūros atostogų. Jis taip pat mokamas atsižvelgiant į jūsų atlyginimą ir yra 40% jo. Jei šiuo metu jūs vis dar gaunate išmokas už pirmąjį vaiką, tada išmokos yra susumuojamos, tačiau jos sudaro ne daugiau kaip 100% jūsų pajamų ir neviršija 17 990 rublių. Iki dekreto pabaigos turite pateikti savo paso kopiją, visų savo vaikų pažymėjimų kopijas, prašymą dėl šių atostogų, taip pat sutuoktinio pažymą, kad jis negauna pašalpų. Mokėjimai bus atliekami tol, kol vaikui sukaks pusantrų metų, kai kuriais atvejais - iki 3 metų.
4 žingsnis
Jei moteris niekur nedirba, norėdama gauti vaiko priežiūros išmokas, ji vėl kreipiasi į socialinės apsaugos fondą ir atneša tuos pačius dokumentus kaip ir darbdavys. Už pirmą vaiką jai mokama 2576 rubliai, už antrą - 5 153 rubliai; kai kurioms privilegijuotoms kategorijoms ši suma padvigubėja.
5 žingsnis
Be visų šių išmokų, gimus antram vaikui, veikia „Motinystės kapitalo“programa. 2014 m. Tai 429 408 rubliai. Jis gali būti išleistas būsto sąlygų gerinimui - iškart po vaiko gimimo, motinos pensijos didinimui ir vaiko ugdymui - vaikui sulaukus 3 metų.
