Pirmąsias dienas nepažįstamoje naujo darbo komandoje dažnai lydi stresas. Prisitaikymo sėkmė priklauso nuo daugelio veiksnių. Norėdami jaustis užtikrintiau ir ramiau naujoje vietoje, klausykite psichologų patarimų.
Nurodymai
1 žingsnis
Prašome paisyti priimto aprangos kodo. Nuo pirmų dienų rengtis taip, kaip įprasta jūsų naujoje komandoje. Vienuose biuruose visi rengiasi laisvai, kituose reikalaujama išlaikyti verslo stilių, kituose yra standartinė uniforma. Pirmosiomis dienomis taip pat geriau neeksperimentuoti su šukuosena - atlikite griežtą verslo stilių. Geriau originalius bižuterijos gaminius palikti kitam įmonės vakarėliui.
2 žingsnis
Elkitės natūraliai. Naujoje komandoje gali kilti pagunda parodyti save geresnį, protingesnį, bendraujantį, nei jis yra iš tikrųjų. Tačiau nepamirškite, kad visą laiką turėsite dėvėti kaukę.
3 žingsnis
Klausyk daugiau, mažiau kalbėk. Kolektyvai paprastai turi savo grupes ir koalicijas, o juos išspręsti reikia laiko. Nuo pat pirmų dienų dirbant nereikėtų atvirai stoti į susidūrimų pusę, taip pat būti atviram, apkalbinėti, flirtuoti ir skųstis, ypač dėl senosios komandos.
4 žingsnis
Suraskite žmogų, kuris padės suprasti kolegų santykių subtilybes, supažindins su komandos tradicijomis ir padės jums spręsti kai kuriuos darbo klausimus. Ieškodami draugiško peties, turėtumėte būti atsargūs - patys žingeidiausi ir apkalbantys žmonės, kuriems iš pradžių esate „smalsuolis“, dažniausiai pasiūlo savo pagalbą. Stebėkite savo bendradarbius ir atkreipkite dėmesį į žmogų, kurio dažniausiai prašoma pagalbos, būtent jis jums reikalingas.
5 žingsnis
Pirmomis dienomis nebandykite siūlyti savo metodų, kaip pagerinti darbo eigą. Net jei jūsų idėjos yra visiškai teisingos, greičiausiai būsite laikomas pakylėtuoju, lipdamas į keistą vienuolyną su savo paties chartija. Palaukite ir pateikite savo pasiūlymus vėliau, kai jie pradės jus suvokti kaip jūsų asmenį.
6 žingsnis
Į savo darbą žiūrėkite kuo rimčiau. Savo karjeros pradžioje būsite kolegų akiratyje, todėl turite parodyti save kaip profesionalą. Tačiau tuo pačiu metu jūs negalite pademonstruoti visų savo talentų vienu metu, kitaip galite pavydėti žmonių ir priešų, kurie ims įtarti, kad norite „užkabinti“vieną iš senų darbininkų.
7 žingsnis
Palaikykite savo naujos darbo vietos tradicijas. Nevenkite šventinių renginių ir įmonių renginių, per pietų pertrauką bendraukite su kolegomis. Jei jūsų naujoje komandoje įprasta „pritvirtinti“- sužinokite šio papročio subtilybes ir surenkite atostogas sau ir kolegoms.
8 žingsnis
Nesitikėkite, kad pirmą dieną jus mylės ir priims. Greičiausiai jums prireiks kelių mėnesių, kad galėtumėte visiškai tapti savo asmeniu. Žmonių nuomonė formuojasi ilgą laiką ir labai priklauso nuo jūsų veiksmų. Būkite kantrūs, draugiški ir tikrai sėkmingai prisijungsite prie komandos.
