Gerą auklę rasti nėra lengva. Paprastai naujokai kreipiasi į agentūrą, patyrę tėvai ieško tarp draugų, pateikdami rekomendaciją. Kai randamas tinkamas asmuo, kyla klausimas apie jo piniginį atlygį.
Nurodymai
1 žingsnis
Nuspręskite, kiek laiko turite laikyti kūdikį. Yra keletas variantų. Dažniausiai motinos, norinčios skirti daug laiko sau, ieško auklės su nakvyne. Bet būna, kad tokią auklę samdo ir vidutines pajamas gaunantys tėvai, kurie turi įtemptą dienotvarkę, dažnai dirba viršvalandžius. Tokie žmonės taip pat yra pasirengę paaukoti deramą sumą, kad turėtų mažą galimybę šiek tiek atsipalaiduoti namuose. Auklės paslaugų kaina šiuo atveju labai priklauso nuo regiono, jos užimtumo laipsnio: ar ji gamins maistą kūdikiui, skalbs jo drabužius, sugalvos edukacinių žaidimų.
2 žingsnis
Samdykite auklę penkioms darbo dienoms per savaitę, jei nenorite išleisti vaiko į darželį. Tokiu būdu jūs galite išlaikyti savo kūdikio kontrolę darbo savaitės metu ir leisti savaitgalius kartu. Nustatykite auklės atlyginimą mėnesio atlyginimo forma arba už kiekvieną dirbtą dieną.
3 žingsnis
Pasirinkite auklę, kurios darbo laikas arba valandinis atlygis yra nereguliarus, jei jums nereikia ilgai palikti vaiko vieno. Ši parinktis yra patogi tiems žmonėms, kuriems reikalinga naktinė auklė ar savaitgalio auklė.
4 žingsnis
Aptarkite atlyginimo dydį su aukle, tada aptarkite nedarbingumo lapelių, atostogų, atostogų mokėjimo klausimą. Paprastai savaitgaliai mokami visiškai, o ne einant į darbą dėl darbdavio kaltės - 50 proc. Ligos atostogos lieka nemokamos. Nuspręskite, kokią vertę galite pasiūlyti per valandą darbo laiko, jei planuojate naudoti šį skaičiavimo metodą. Šiuo atveju mokama tik už faktiškai dirbtą laiką.
5 žingsnis
Sudarykite su aukle darbo sutartį, pagal kurią ji vykdys savo įsipareigojimus, o jūs mokėsite jai atlyginimą mažiausiai du kartus per mėnesį, numatysite laisvadienių ir atostogų bent 28 kalendorinėms dienoms per metus. Pagal įstatymą dokumentas sudaromas dviem egzemplioriais po vieną kiekvienai šaliai ir užregistruojamas vietos savivaldybėje.