Kai jam pasiseka, žmoguje atsiranda priešai ir pavydūs žmonės. Dažniausiai tokia situacija būna darbe. Jei tai jūsų problema - mėgstamame darbe su gerais viršininkais atrodo, kad kažkas padėjo stipiną į ratus, tada rasite naudingų patarimų, kaip elgtis su priešais.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei jūsų priešas mėgsta kivirčytis ir yra pasirengęs surengti su tavimi ginčą dėl bet kokio menkniekio, turite atsiminti, kad pagrindinis muštynių tikslas yra išprovokuoti pašnekovo atsakymą. Geriausia taktika šiuo atveju yra išlikti rami ir abejinga visoms jo atakoms jūsų linkme. Kad neliktų neatsakytas į jo šauksmus, galite ramiai ir ironiškai atsakyti į tuos teiginius, kuriuos jis jums pateikia. Norėdami sumažinti tokių išpuolių, pabandykite išvengti šio asmens draugijos.
2 žingsnis
Jei jūsų priešas yra apkalba, tuomet turėtumėte su juo elgtis kitaip. Apmaudu žinoti, kad darbe esate diskusijų objektas. Nesunku suprasti, kad kažkas skleidžia gandus tau už nugaros - jie ima keistai į tave žiūrėti ir net kikena taku. Tokiu atveju stebėkite savo elgesį, ką, kaip ir su kuo diskutuojate. Atminkite, kad darbo metu nėra draugų. Todėl neatverkite savo sielos nepažįstamiems kolegoms. Paprastai apkalbėtojas visada mielai ką nors aptaria, jis prašo detalių ir detalių apie jūsų gyvenimą, lydėdamas pokalbį tokiomis pastabomis kaip „Kas tu? O kas jis?"
3 žingsnis
Jūsų priešas gali pavydėti. Vieni pavydi slapta ir tyliai, kiti atvirai, į jūsų pasiekimus reaguoja itin neigiamai. Tokie žmonės dažnai linki blogio savo konkurentams, taip pat gali bandyti pakenkti pavydo objektui. Nekaltinkite žmogaus dėl pavydo, jis jau neigiamai nusiteikęs jūsų atžvilgiu.
Geriausia taktika bendraujant su juo yra nepastebėti, neišprovokuoti, nereaguoti. Pabandykite nepaisyti pavydžių žvilgsnių. Neužprovokuokite pavydžių jausmų paūmėjimo - neatskleiskite savo pasiekimų, nedemonstruokite savo apdovanojimų, žodžiu, nesigirkite, nes tik geri draugai ir artimieji geba nuoširdžiai džiaugtis jumis.
